Werving en selectie Hengelo

Kun je hulp gebruiken bij het invullen van 1 of meerdere openstaande vacatures? 1 van de oplossingen om jouw vacature te vervullen is werving en selectie. Daarmee geef jij het recruitmentproces uit handen en zoekt een recruitment specialist de juiste kandidaat voor je.  Enzodoor doet dat voor MKB bedrijven in Oost-Nederland die op zoek zijn naar personeel op mbo-hbo- of wo-niveau. Hoe dat werkt, lees je hier.

Werving & selectie in Hengelo, zo werkt dat

Om de goede mensen aan te trekken en hen weloverwogen voor jou te laten kiezen, is een overtuigend verhaal onmisbaar.  Daarom start een w&s traject altijd met een grondige vacatureintake. Samen bespreken we niet alleen wat jij zoekt en waarom, maar ook over wat jou als werkgever uniek maakt. Al dan niet met input van het huidige personeel. Waarom zouden mensen voor jou en deze baan moeten kiezen? Zodra dit helder is, start jouw recruiter met werven. Vanaf dat moment kun jij het met een gerust hart uit handen geven.

Je vacature wordt op een moderne manier in de markt gezet, afgestemd op jouw doelgroep. Geschikte kandidaten worden proactief en op persoonlijke wijze benaderd. De eerste gesprekken worden gevoerd. Met de best passende kandidaten voer je zelf de tweede gesprekken. De juiste persoon gevonden? Dan neem je de nieuwe medewerker direct in dienst.

Enzodoor werft altijd uit naam van jouw bedrijf. Op deze manier bereik je namelijk het beste kandidaten in een competitieve arbeidsmarkt en behoud je een positief werkgeversimago. Daar draait het uiteindelijk om, de ideale kandidaat voor jou laten kiezen.

Recruitment bureau dat zorgt dat MKB werkgevers en medewerkers in Oost-Nederland elkaar wél vinden en weloverwogen voor elkaar kiezen.